昨日，渣打銀行發(fā)布最新珠三角制造業(yè)企業(yè)調研結果，結果顯示今年制造業(yè)工資增長(cháng)將達9.2%，較2013年的8.4%有所上升，但用工短缺仍在持續。

   受訪(fǎng)企業(yè)預計2014年名義工資將增加9.2%（圖表1）。渣打預計今年官方CPI通脹將由去年的2.7%上漲到3.3%。官方CPI數據可能存在低估，但鑒于當前經(jīng)濟增長(cháng)放緩，CPI低估的程度應該不大。因此，預計今年實(shí)際工資還將繼續增加至少5%，對消費起到重要支撐作用。

   近90%的受訪(fǎng)企業(yè)稱(chēng)勞動(dòng)力短缺狀況至少同去年一樣嚴重（圖表2）。這一發(fā)現支撐當前中央對于過(guò)度刺激經(jīng)濟所持的謹慎立場(chǎng)。

   勞動(dòng)力的結構性短缺造成珠三角地區工資上漲。僅11%的受訪(fǎng)企業(yè)稱(chēng)與去年同期相比今年招工壓力相對較小（去年這一比例為12%），30%的企業(yè)認為近12個(gè)月以來(lái)勞動(dòng)力短缺狀況加劇（對比去年這一比例為34%），87%的企業(yè)稱(chēng)用工充足率在80%或以上，且64%的企業(yè)表示近12個(gè)月以來(lái)企業(yè)工人的平均工作時(shí)長(cháng)有所增加。

   據一項近期調查顯示，71%的農民工稱(chēng)找工作容易，但找一份工資較高的好工作較為困難。（據招聘網(wǎng)站daguu.com春節前對超過(guò)遍布全國的13,000名農民工的采訪(fǎng)顯示）。其中工作在珠三角地區（廣州、深圳、東莞、佛山和中山）的4,173名受訪(fǎng)農民工中，35%稱(chēng)春節后將不會(huì )返回珠三角打工。廣州人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心的一項分項調查顯示廣州市春節后用工缺口達123,300人。