富士康為避免用工危機未來(lái)3年將新增100萬(wàn)臺機器人 |
發(fā)布日期:2012-05-13 12:29:32 來(lái)源:中國機床網(wǎng) 瀏覽: |
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2012年 用工荒有席卷了中國的各大企業(yè) 而富士康這個(gè)飽受勞務(wù)爭議的企業(yè)也受到了嚴重的沖擊 而3月份的富士康“血汗工廠(chǎng)”出現重大“進(jìn)展”,被指存在數十樁違反勞工權利行為。 富士康為了在次避免用工危機。富士康科技集團總裁郭臺銘29日晚間表示,未來(lái)3年內將新增100萬(wàn)臺機器人取代人工勞動(dòng)力,屆時(shí)富士康的生產(chǎn)效率將大幅提高。這也正表明富士康已經(jīng)開(kāi)始盡量脫離對低端勞動(dòng)力的大量需求。 而郭臺銘還表示。目前,富士康的員工總人數已經(jīng)接近120萬(wàn)人,其中大陸員工超過(guò)100萬(wàn)人,僅深圳就超過(guò)40萬(wàn),因此富士康將加快轉型步伐。
未來(lái)富士康將增加生產(chǎn)線(xiàn)上的機器人數量,以完成簡(jiǎn)單重復的工作,取代工人。目前富士康有1萬(wàn)臺機器人,明年將達到30萬(wàn)臺,3年后機器人的規模將達到100萬(wàn)臺。記者了解到,這些機器人主要用在噴涂、焊接、裝配等工序上。
這些正表明自動(dòng)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái) 工廠(chǎng)對低端勞動(dòng)力的需求會(huì )越來(lái)越少 對技術(shù)人才的需求量越來(lái)越大 可見(jiàn)掌握自動(dòng)化技術(shù)對以后的生活的重要性。 |
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